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王利平:為人謀而思 為民鼓與呼
發布時間:2020-5-25 點擊次數:878

當人大代表,肩負人民重托,行勝于言。

連續兩屆當選全國人大代表王利平始終認真履行代表職責,積極建言獻策,始終帶著對人民群眾的感情、對行業發展的期盼、對社會問題的關切,深入企業、社區傳達落實會議精神,開展調查研究,征求民之所想、民之所盼以及社會各界意見建議。

“企業發展離不開人才。企業如何才能吸引人才、留住人才?大家有什么意見建議?”518日,王利平又來到企業生產一線,調研、座談,了解員工需求。

從“營造良好的企業環境”到“提高人才福利待遇”,從“實行動態管理機制”到“激發員工的積極性和創造潛能”…… 座談會上,大家敞開心扉,暢所欲言。

像這樣的座談會,是王利平履職經歷中的常態!皠偖斶x時是興奮和自豪,多年的履職經歷讓我感受到肩上沉甸甸的責任和壓力!蓖趵秸f,他常常捫心自問——該靠什么向人民交出滿意的答卷呢?代表應該憑借什么來證明自己真正履行了自身的職責呢?

其實在王利平的心中已經有了答案,就是要“關注民生,體察民情,反映民意,傳達民聲”,他認為這是每一位人大代表所應盡的職責。為此,“多聽、多看、多學”成為王利平當代表多年來對自己的基本要求,他也在履職過程中日漸感受人民賦予他的重大責任。

作為來自企業的代表,來自企業界基層的呼聲是王利平履行代表職責最有效的原動力,也是重要的信息來源。為此,他在公司設立了醒目的“代表信箱”,公布了電子郵箱,公司員工、來往客戶、企業界的朋友都可以反映情況,提出建議。

“正是從大家的來信中聽到了來自一線的聲音,再經過總結梳理,把這些個性化、具體化的基層聲音帶到每一年的兩會上!蓖趵秸f。

王利平認為,作為江蘇省后發地區,穩就業與留住人在宿遷經濟社會發展過程中是相輔相成的,目前,宿遷人才結構與產業發展匹配度有待提高,優勢產業的人才集聚效應不夠突出!岸獬鰟展と藛T多,又會導致家庭幸福指數下降!蓖趵秸f,去年以來,宿遷持續加大招商引資力度,良好的創業氛圍和營商環境,贏得了一大批客商選擇宿遷、投資宿遷。

“今年兩會,我將建議建立人才引進的長效機制,希望能夠有更多的政策惠及宿遷百姓和企業發展,推動宿遷經濟又好又快發展!蓖趵秸f。

老代表,新作為。今年,是王利平第八次赴京參加全國兩會,為此他做了充足準備,提出了“加大對創新企業的支持力度”“ 規范電商平臺收費標準”等4條建議。

時光荏苒、初心不改!叭舜蟠韥碜匀嗣、代表人民,為人謀而思,為民鼓與呼,這是人大代表肩負的神圣使命和光榮職責,為宿遷的企業發展、民生改善盡一分力,更是我義不容辭的責任!蓖趵秸f。

宿遷網訊(記者 高媛媛)

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